Un à un
Coaching exécutif individuel
J'accompagne des leaders, cadres supérieurs ou membres de comité de direction sur diverses questions, notamment :
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Clarification de la stratégie, alignement des priorités et des actions qui en découlent.
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Reconnexion avec ce qui fait sens à la fois dans le parcours professionnel et personnel.
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Facilitation de l'évolution du style de leadership en fonction des enjeux et des attentes.
Facilitation de Groupe
Je facilite des petits groupes d'équipes (maximum 12 personnes) dans divers domaines, tels que :
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La gestion du changement.
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Le leadership.
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La diversité culturelle dans des contextes matriciels spécifiques.
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L’optimisation de la dynamique organisationnelle.
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Le renforcement de la cohésion d’équipe.
Supervision de Coach
Au coeur de la supervision se trouve la relation entre le coach, le client du coach et le contexte de l’entreprise
Un programme de supervision individuel avec moi peut:
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Vous offrir un espace de réflexion.
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Prendre conscience des éventuels angles morts.
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Recevoir l'assurance de maintenir des normes professionnelles et éthiques les plus élevées.